Stanciu Eduard 
Funcționarii publici vor fi obligați să aleagă între pensie și salariu sau să accepte reducerea cu 85% a pensiei
Guvernul României urmează să adopte, în cadrul unei ședințe extraordinare, un proiect de lege cu impact major asupra angajaților din sectorul public: interzicerea cumulului pensiei cu salariul pentru funcționarii publici și personalul contractual plătit din fonduri publice. Măsura vine în contextul presiunilor bugetare și al nevoii de reformă în sistemul public, fiind una dintre cele mai discutate inițiative din ultima perioadă.
Anunțul a fost făcut de purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu, care a precizat că proiectul de lege a fost inclus pe ordinea de zi, însă adoptarea sa depindea de obținerea avizului din partea Consiliului Legislativ. Potrivit acesteia, documentul este parte a unui pachet mai amplu de măsuri menite să optimizeze cheltuielile publice și să aducă mai multă echitate în sistemul de salarizare și pensii.
Premierul Ilie Bolojan a explicat clar mecanismul noii reglementări: persoanele care în prezent cumulează pensia cu salariul în sectorul public vor trebui să opteze între păstrarea locului de muncă sau menținerea pensiei. În cazul în care aleg să rămână în activitate, pensia va fi redusă semnificativ, cu până la 85%.
Această prevedere este considerată de guvern o soluție pentru a descuraja cumulul de venituri din fonduri publice și pentru a crea oportunități pentru tinerii care doresc să intre în sistem. În același timp, autoritățile susțin că măsura va contribui la reducerea presiunii asupra bugetului de stat.
Proiectul de lege prevede însă și o serie de excepții. Aleșii locali nu vor fi afectați de această interdicție, la fel ca și cadrele didactice implicate în formarea magistraților sau anumite categorii din sistemul militar. Aceste excepții sunt justificate prin necesitatea menținerii unor competențe esențiale în domenii strategice.
Un alt aspect important al proiectului este posibilitatea ca angajații din sectorul public să își continue activitatea până la vârsta de 70 de ani, cu acordul angajatorului. Această prevedere vine în sprijinul celor care doresc să rămână activi profesional, dar și pentru a acoperi eventualele deficituri de personal în anumite domenii.
Măsura a stârnit deja reacții diverse în spațiul public. Susținătorii acesteia consideră că este un pas necesar pentru reformarea sistemului și pentru eliminarea unor privilegii considerate inechitabile. În același timp, criticii avertizează că aplicarea rigidă a acestei reguli ar putea duce la pierderea unor specialiști valoroși din administrația publică.
Sindicatele din sectorul public au atras atenția că această lege ar putea afecta stabilitatea instituțiilor și ar putea genera tensiuni în rândul angajaților. De asemenea, există îngrijorări legate de modul în care va fi implementată măsura și de eventualele interpretări diferite la nivelul instituțiilor.
Pe plan economic, guvernul mizează pe economii semnificative la bugetul de stat, însă impactul real va depinde de numărul persoanelor care vor opta pentru pensionare sau pentru continuarea activității în noile condiții.
În același timp, această inițiativă se înscrie într-un trend mai larg de reformă a sistemului public, în care eficiența și sustenabilitatea financiară devin priorități. România se aliniază astfel unor practici existente și în alte state europene, unde cumulul pensiei cu salariul este limitat sau reglementat strict.
Pentru mulți angajați din sectorul public, adoptarea acestei legi va însemna o decizie dificilă, cu implicații directe asupra veniturilor și carierei. Alegerea între stabilitatea financiară oferită de pensie și oportunitatea de a continua activitatea profesională va depinde de situația individuală a fiecăruia.
În concluzie, proiectul de lege privind interzicerea cumulului pensiei cu salariul reprezintă o schimbare majoră în politica de personal din sectorul public. Deși scopul declarat este unul de echitate și eficiență, implementarea sa va necesita o gestionare atentă pentru a evita efectele negative asupra funcționării instituțiilor.
