Stanciu Eduard 
FSLI și „Spiru Haret” acuză Guvernul că a încălcat angajamentele asumate după greva profesorilor și că oferă majorări „pur simbolice”.
Sindicatele profesorilor resping noua grilă salarială și cer Parlamentului să o modifice. Majorările propuse ajung la numai 96 de lei net pentru unii profesori.
Principalele federații sindicale din învățământ critică dur forma actualizată a proiectului legii salarizării personalului plătit din fonduri publice.
Federația Sindicatelor Libere din Învățământ și Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” susțin că documentul nu elimină inechitățile și nu respectă angajamentele asumate de Guvern după greva generală din 2023.
Sindicaliștii cer Parlamentului să modifice proiectul și afirmă că varianta prezentată de autorități reprezintă o nouă ofensă la adresa angajaților din școli.
În opinia lor, grila propusă subevaluează experiența, responsabilitatea și rolul social al cadrelor didactice și face profesia mai puțin atractivă pentru tinerii absolvenți.
Una dintre principalele critici privește salariul profesorului debutant. OUG nr. 57/2023, adoptată în urma protestelor din Educație, prevedea raportarea venitului unui debutant la salariul mediu brut pe economie.
Sindicatele afirmă că actualul proiect nu mai păstrează clar acest principiu și nu construiește întreaga grilă într-un mod care să stimuleze evoluția în carieră.
Raportul dintre venitul profesorului debutant și salariul maxim al unui cadru didactic cu gradul I și vechime completă ar trebui să fie de cel puțin 1,47 la 1, potrivit reprezentanților profesorilor. În forma actuală, diferența este considerată insuficientă pentru a recompensa experiența și obținerea gradelor didactice.
Federațiile sindicale amintesc și de o înțelegere discutată în 2024, potrivit căreia salariul maxim al unui profesor din învățământul preuniversitar ar fi trebuit să ajungă la nivelul venitului unui medic specialist.
În proiectul actual, diferența dintre cele două categorii ar fi de aproximativ 4.000 de lei, în defavoarea profesorului. Sindicaliștii critică și faptul că salariul maxim al unui cadru didactic nu atinge coeficientul 3 într-o grilă construită pe o scară de la 1 la 8.
Majorările introduse față de varianta publicată anterior sunt considerate „pur simbolice”.
Potrivit calculelor prezentate de FSLI și „Spiru Haret”, profesorul debutant ar primi în plus 410 lei brut, echivalentul a aproximativ 240 de lei net. Un profesor cu gradul didactic I și peste 25 de ani de vechime ar obține numai 164 de lei brut, adică aproximativ 96 de lei net.
Proiectul publicat de Ministerul Muncii prevede o valoare de referință de 4.100 de lei pentru anul 2027. Salariul de bază este calculat prin înmulțirea acestei valori cu coeficientul corespunzător fiecărei funcții.
Pentru profesorii debutanți din învățământul preuniversitar, coeficientul a fost majorat de la 1,8 la 1,86. Forma actuală păstrează raportul de 1 la 8 între cel mai mic și cel mai mare salariu de bază din sectorul bugetar.
Legea ar urma să intre în vigoare la 1 decembrie 2026. Autoritățile susțin că forma actuală îndeplinește condițiile jalonului 420 din PNRR, a cărui neîndeplinire ar putea costa România aproximativ 770 de milioane de euro.
Ministerul Muncii și partidele trebuie să găsească o variantă care să respecte atât angajamentele europene, cât și limitele bugetare. Instituțiile și sindicatele solicitaseră un buget suplimentar de peste 20 de miliarde de lei, însă plafonul anunțat de autorități este de 12,1 miliarde.
Reprezentanții partidelor urmează să analizeze documentul înaintea unei noi întâlniri programate marți la Palatul Cotroceni. La discuție sunt așteptați și liderii politici, care trebuie să decidă dacă își asumă proiectul și îl trimit în Parlament.
Forma publicată nu este definitivă. Parlamentarii pot modifica grilele, coeficienții și regulile privind sporurile, însă orice amendament trebuie să respecte anvelopa financiară negociată prin PNRR.
Reacția sindicatelor arată că adoptarea legii poate declanșa un nou conflict în sistemul de învățământ. Federațiile nu au anunțat încă un calendar complet al protestelor pentru acest caz, dar avertizează că subevaluarea salariilor va accentua deficitul de personal și plecarea profesorilor din sistem.
