Stanciu Eduard 
Ministerul Apărării Naționale recrutează soldați și gradați profesioniști în 38 de județe, iar candidații trebuie să aibă între 18 și 45 de ani și minimum 10 clase absolvite.
Armata Română recrutează 6.763 de soldați și gradați profesioniști, într-un proces de angajare considerat un record pentru ultimul deceniu.
Ministerul Apărării Naționale scoate la concurs aproape 7.000 de posturi de soldat și gradat profesionist în toată țara, într-un proces de recrutare prezentat drept cel mai amplu din ultimul deceniu. Potrivit platformei oficiale Recrutare MApN, sunt disponibile 6.763 de posturi pentru corpul soldaților și gradaților profesioniști, seria I 2026.
Anunțul a fost făcut de ministrul interimar al Apărării, Radu Miruță, care a transmis că Armata Română are nevoie atât de tehnică modernă, cât și de împrospătarea resursei umane. Potrivit acestuia, noii candidați declarați admiși vor începe serviciul din 7 septembrie, în cele 38 de județe în care se fac recrutări.
„Armata Română face angajări. Aproape 7 mii de oameni, un record pentru ultimul deceniu”, a transmis Radu Miruță. Ministrul a legat campania de recrutare de procesul mai amplu de modernizare a Armatei Române, într-un context de securitate regională marcat de războiul din Ucraina și de nevoia consolidării capacităților de apărare.
Posturile sunt destinate celor care vor să devină soldați sau gradați profesioniști, fără să fie necesară absolvirea unei facultăți sau experiența militară anterioară. MApN transmite că selecția este deja în desfășurare, iar locurile sunt repartizate pe județe, în funcție de necesarul unităților militare.
Condițiile minime comunicate de Ministerul Apărării prevăd ca persoanele interesate să aibă vârsta între 18 și 45 de ani și să fi absolvit minimum 10 clase. Potrivit criteriilor oficiale publicate de Recrutare MApN, candidații pentru formarea ca soldați și gradați profesioniști trebuie să aibă 18 ani împliniți la data începerii programului de instruire și cel mult 45 de ani la finalizarea acestuia. De asemenea, trebuie să fie absolvenți cel puțin ai primilor doi ani de liceu.
Pe lângă aceste condiții specifice, candidații trebuie să îndeplinească și criteriile generale de recrutare. Printre acestea se află cetățenia română, domiciliul în România de cel puțin șase luni, lipsa unor condamnări care ar fi incompatibile cu profesia militară și declararea ca „apt” la evaluările psihologice, medicale și de selecție organizate de structurile MApN.
Pentru anumite arme sau specialități militare pot exista criterii suplimentare. De exemplu, candidații care optează pentru arma auto sau pentru specialități care presupun conducerea tehnicii militare trebuie să dețină permis de conducere pentru categoriile necesare. În cazul unor specialități speciale, precum aviație sau însoțitor de bord-paramedic, pot fi cerute studii postliceale sau universitare de specialitate.
MApN transmite că persoanele admise vor beneficia de salariu stabil din prima zi, asistență medicală asigurată și posibilitatea construirii unei cariere militare. Candidații pot merge direct la Centrul Militar Zonal din județul de domiciliu sau pot consulta platforma oficială de recrutare pentru a vedea posturile disponibile și pașii necesari înscrierii.
Recrutarea masivă vine într-un moment în care România își consolidează rolul în cadrul NATO și își adaptează structurile militare la noile provocări de securitate. Războiul declanșat de Rusia împotriva Ucrainei, incidentele cu drone la graniță și presiunile de pe Flancul Estic au readus în prim-plan nevoia de personal militar pregătit și de capacități de apărare moderne.
Pentru Armata Română, resursa umană este la fel de importantă ca programele de înzestrare. Noile posturi de soldați și gradați profesioniști pot contribui la acoperirea deficitului de personal și la întărirea unităților militare din țară. În același timp, pentru candidați, campania oferă acces la o carieră stabilă, cu beneficii și posibilități de evoluție profesională în sistemul militar.
Ministerul Apărării recomandă celor interesați să verifice rapid locurile disponibile, deoarece acestea sunt împărțite pe județe și pe unități militare. Procesul de recrutare presupune întocmirea dosarului, evaluarea aptitudinilor, examinarea medicală și parcurgerea etapelor de selecție stabilite de MApN.
Campania pentru cele 6.763 de posturi marchează una dintre cele mai importante recrutări ale Armatei Române din ultimii ani. În contextul actual, creșterea numărului de soldați și gradați profesioniști este prezentată de autorități ca parte a efortului de modernizare și consolidare a apărării naționale.
